sábado, 16 de mayo de 2009
Contra las irresponsabilidades del personal docente
Desde siempre se ha evadido la arista fundamental del problema de nuestra Facultad; el ocio institucional. Ese es el problema medular: si un alumno falta a clases se perjudica solo y no molesta a nadie (hasta cierto punto, claro está), pero si los profesores no vienen a clases o llegan constantemente tarde, sencillamente la facultad se va de pique. Y lo peor de todo esto compañeros es que llega a suceder que luego de tremenda irresponsabilidad los profesores cobran sus haberes como si nada hubiese pasado. Pero basta, hasta aquí llegó la cosa compañeros, no podemos tolerar más tanta desidia e irresponsabilidad.
Así las cosas compañeros, esto es lo que urge hacer en la hora que corre; concretizar los mecanismos de control de asistencia y tardanza del personal docente que el Estatuto y las demás normas universitarias franquean, sin perjuicio de las denuncias que elevará y está elevando el Tercio Estudiantil al Consejo de Facultad. Pero este trabajo no sólo es del Tercio Estudiantil, sino también y fundamentalmente de los propios estudiantes, de ustedes compañeros. Y simplemente porque somos justamente los estudiantes los directamente perjudicados y no nuestras autoridades. En este contexto, los Consejeros de Facultad del Tercio Estudiantil proponemos las siguientes líneas de acción inmediatas:
1. Elegir con suma seriedad al delegado del curso, que será el estudiante encargado de representar a sus compañeros y, por ende, el responsable de canalizar sus demandas y sus quejas (no se olvide que lo primero que debe exigir el Delegado de curso apenas venga el profesor es el sílabo de la materia, para verificar el desarrollo serio y estructurado de la cátedra).
2. Ante la inasistencia del docente, en el acto, el Delegado debe redactar un Acta que deben firmar todos los compañeros para dejar constancia firme de que el profesor no ha asistido a clases o ha llegado tarde, según sea el caso.
3. Dicho documento debe ser alcanzado inmediatamente al Tercio Estudiantil para acumular un reporte semanal del desempeño profesional del personal docente ante el Secretario Académico y ante el Consejo de Facultad, todo esto para fundamentar las sanciones que el caso amerite.
Sin más por el momento compañeros quedamos de ustedes.
Tercio Estudiantil
Así las cosas compañeros, esto es lo que urge hacer en la hora que corre; concretizar los mecanismos de control de asistencia y tardanza del personal docente que el Estatuto y las demás normas universitarias franquean, sin perjuicio de las denuncias que elevará y está elevando el Tercio Estudiantil al Consejo de Facultad. Pero este trabajo no sólo es del Tercio Estudiantil, sino también y fundamentalmente de los propios estudiantes, de ustedes compañeros. Y simplemente porque somos justamente los estudiantes los directamente perjudicados y no nuestras autoridades. En este contexto, los Consejeros de Facultad del Tercio Estudiantil proponemos las siguientes líneas de acción inmediatas:
1. Elegir con suma seriedad al delegado del curso, que será el estudiante encargado de representar a sus compañeros y, por ende, el responsable de canalizar sus demandas y sus quejas (no se olvide que lo primero que debe exigir el Delegado de curso apenas venga el profesor es el sílabo de la materia, para verificar el desarrollo serio y estructurado de la cátedra).
2. Ante la inasistencia del docente, en el acto, el Delegado debe redactar un Acta que deben firmar todos los compañeros para dejar constancia firme de que el profesor no ha asistido a clases o ha llegado tarde, según sea el caso.
3. Dicho documento debe ser alcanzado inmediatamente al Tercio Estudiantil para acumular un reporte semanal del desempeño profesional del personal docente ante el Secretario Académico y ante el Consejo de Facultad, todo esto para fundamentar las sanciones que el caso amerite.
Sin más por el momento compañeros quedamos de ustedes.
Tercio Estudiantil
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